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红网时刻9月3日讯(记者 卢欣 通讯员 刘璋景)提起长沙市就业服务中央公共就业服务部,长沙的招聘单元及求职者险些无人不知、无人不晓。一年来,该服务部通过各渠道辅助3万多就业者找到了心仪的事情。求职者们亲热地称它为通向就业的“红娘”。省、市有关部门多次授予“职业先容先进整体”称谓。

这些成就和声誉的取得,与该服务部部长乐震的起劲分不开。他为了修建这座就业“金桥”,让更多的求职者通过“金桥”到杀青功的彼岸,倾注了自己的一片深情和汗水。

破解富余劳动力就业难

“现在事情挺轻松的, *** 起来不费劲,能挣上钱还能照顾母亲,我很知足。”8月31日,记者在开福区四方坪社区见到了正在扫除卫生的张小怀,提起现在的事情,他笑着说。

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栖身在四方商贸城的张小怀,由于肢体有残疾一直找不到合适的事情,长沙市就业服务中央公共就业服务部部长乐震通过入户走访领会到张小怀的情形后,为他申报了公益性岗位。今年7月18日,张小怀正式上岗,在四方坪社区从事保洁事情。

“谢谢乐部长为我牵线搭桥,在家门口找到事情岗位,而且事情简朴且轻松,我感应异常的喜悦!”张小怀激动地说。

“不少富余劳动力对社区找事情存在一定误解。”乐震示意,现在长沙社区街道提供的岗位多是安保、服务员等基础服务类岗位,对社区内有一定学历的就业难题青年来说,并没有太大的吸引力。“但这两年,诸如平面设计、行政主管这类‘高峻上’的岗位多了起来,社区里的青年人也愿意领会。”他考察发现,这些年随着街道岗位的优化升级,自动到街道求职的青年人数目增多了。

为此,乐震及其事情团队对求职者举行逐一挂号,自动给他们拨打电话。“我不需要服务部先容事情。”不少人刚听到乐震说完来意就把电话挂断了。

“在下层做就业事情,就得耐着性子连续攻坚克难。”乐震第二遍打已往电话时,自动说出“加微信”的诉求。在耐心的浸染下,许多受助青年提供了微信号,并和乐震说出自己对事情的真实想法。乐震便实时地将响应岗位招聘信息发给对方。

为破解社区富余劳动力就业难问题,乐震组织部门与全市各级公共就业服务机构从落实政策与招聘对接入手,普遍实行托底帮扶与专项服务,统筹推进高校结业生、农民工、就业难题职员等重点群体就业。招聘对接连系差异群体的动态就业需求,突出流动时间、岗位与招聘方式的精准性。如每年春节后上班第一天举行“春流行动”启动仪式,抢抓农民工返乡和企业用工岑岭期。每年年头以就业援助月流动为载体,为就业难题职员提供岗位、政策、培训、创业等立体化服务。通过每年4月的民营企业招聘周、6—7月的高校结业季服务、10—11月的公共就业创业服务进校园等流动,确保高校结业生就业服务在校不中止、离校不停线。

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