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Google将要求准备重返办公室事情的员工,必须完成施打新型冠状病毒疫苗才气回到办公室,借此确保员工相互康健平安。而在进一步说明中,Google执行长Sundar Pichai则是透露现在公司员工已经有相当高比例完成疫苗施打,若仍有员工因小我私人康健等因素尚未接受施打疫苗,公司也会根据其意愿另作放置。

确保自己与其他员工康健平安

就在苹果传出将延后员工重返办公室事情时间后,Google稍早也确认原定9月重返办公室的计画将延后至10月,同时也要求员工必须完成接受疫苗施打才气重返办公室。而Facebook方面则是计画维持原定9月让员工重返办公室,同样也会要求员工必须事先接受施打疫苗才气回到办公室,但仍维持原本可让员工决议是否在家远距办公的弹性作法。

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遵照Google日前通告原定计画在今年9月让员工陆续重返办公室事情,但由于近期疫情仍有些不确定性,因此在此次通告确定将重返办公室时间延后至10月18日,同时仍维持先前决议接纳的夹杂办公模式,同时也允许员工遵照小我私人状态选择办公地址。

但为了稳重起见,Google将要求准备重返办公室事情的员工,必须完成施打新型冠状病毒疫苗才气回到办公室,借此确保员工相互康健平安。而在进一步说明中,Google执行长Sundar Pichai则是透露现在公司员工已经有相当高比例完成疫苗施打,若仍有员工因小我私人康健等因素尚未接受施打疫苗,公司也会根据其意愿另作放置。

至于Facebook方面则是在日前决议会在9月时开放员工回到办公室,预计接纳50%比例分流方式,搭配提供员工在家或其他地址远距办公的弹性事情模式,但员工若是选择回到办公室事情,一样也必须先完成接受疫苗施打。

现在越来越多美国企业计画在今年9月让员工最先重返办公室事情,而部门企业也陆续接纳弹性办公模式,让员工能在一周内选择几天内回到办公室事情,或是维持在家远距办公,甚至也有不少企业直接开放员工可连续弹性办公,让员工能在远距情形下完成交付事情。


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